Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Ettevõtte strateegia direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ettevõtte strateegia direktorit, kes juhiks meie organisatsiooni strateegilist planeerimist ja elluviimist. Selles rollis vastutate pikaajaliste strateegiate väljatöötamise ja rakendamise eest, et saavutada meie ärieesmärgid ja edendada kasvu. Te teete tihedat koostööd juhtkonnaga, et tuvastada turusuundumusi, hinnata konkurentsikeskkonda ja määratleda strateegilised prioriteedid. Teie ülesandeks on ka strateegiliste algatuste jälgimine ja nende tõhususe hindamine. Ideaalne kandidaat on tugevate analüütiliste oskustega, suudab juhtida mitmekesiseid meeskondi ja omab suurepärast suhtlemisoskust. Teie strateegiline mõtlemine ja võime näha suurt pilti aitavad kaasa meie organisatsiooni pikaajalisele edule. Kui olete kirglik strateegilise juhtimise vastu ja soovite mõjutada ettevõtte tulevikku, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada ettevõtte pikaajalisi strateegiaid.
- Koostöö juhtkonnaga strateegiliste prioriteetide määratlemiseks.
- Turusuundumuste ja konkurentsikeskkonna analüüs.
- Strateegiliste algatuste jälgimine ja hindamine.
- Mitmekesiste meeskondade juhtimine ja suunamine.
- Suhtlemine sidusrühmadega ja strateegiliste plaanide esitamine.
- Organisatsiooni kasvu ja arengu edendamine.
- Strateegiliste riskide tuvastamine ja juhtimine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus strateegilise juhtimise valdkonnas.
- Tugevad analüütilised ja probleemide lahendamise oskused.
- Suurepärane suhtlemis- ja esinemisoskus.
- Võime juhtida ja motiveerida meeskondi.
- Tugev ärivaist ja strateegiline mõtlemine.
- Kogemus turusuundumuste ja konkurentsikeskkonna analüüsis.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Kõrgharidus ärijuhtimises või sarnasel alal.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem strateegilisi algatusi juhtinud?
- Millised on teie meetodid turusuundumuste analüüsimiseks?
- Kuidas motiveerite ja juhite mitmekesiseid meeskondi?
- Milliseid strateegilisi riske olete varem tuvastanud ja juhtinud?
- Kuidas tagate strateegiliste plaanide tõhusa elluviimise?
